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Mulheres são potências transformadoras e maioria da força de trabalho no terceiro setor. Pensando nisso, a FUNDAMIG e a CONECTIDEA abriram espaço de diálogo para conectar lideranças e construir, coletivamente, um Manifesto que convoca para a ação, visando a plena participação e protagonismo feminino.

O MANIFESTO

Quando nos conectamos com nosso propósito, também formamos redes que sintonizam ideias e princípios, uma consciência coletiva em torno do que acreditamos.

 

O manifesto está disponível em vídeo (imagem e voz) e em texto para leitura e compartilhamento.

“As mulheres foram duramente atingidas pela COVID-19, pois constituem 70% das pessoas que trabalham no Setor Social e de Saúde em todo o mundo e estão na linha de frente da resposta.”

(ONU Mulheres)

 


O papel da mulher como agente de transformação tem sido valorizado?

 

Este Manifesto faz parte de uma jornada de empoderamento,

visando a plena participação e protagonismo feminino na sociedade,

por meio das Organizações da Sociedade Civil.


Viemos reafirmar nosso papel e ecoar nossa voz.

 

Fazemos este movimento pelo reconhecimento e valorização das mulheres atuantes no Terceiro Setor, que são potências transformadoras e maioria da força de trabalho nas organizações sociais.


Estamos comprometidas com o desenvolvimento e empoderamento do Terceiro Setor, considerando como caminho a igualdade de gênero, que não é apenas um direito fundamental, mas base para o desenvolvimento sustentável, e não toleraremos retrocessos.


Nós, mulheres do Terceiro Setor, somos parte relevante do esforço mundial para alcançar as metas presentes na Agenda 2030, e queremos assegurar que todas as mulheres tenham condições de vida e trabalho digno. 


Somos competentes, compromissadas, uma mão de obra cada vez mais qualificada e estamos dispostas a apoiar na profissionalização contínua de todas e todos os trabalhadores do Setor,

visando a excelência na atuação das organizações por nós representadas.


Somos mulheres que se importam e trabalham em prol de um mundo melhor. 


Somos mulheres que cuidam e lideram, vivendo diariamente com a sobrecarga de jornadas triplas e de um machismo estrutural, que infelizmente ainda existe e não deve mais ser tolerado. 


Somos proativas e fomentamos redes de apoio, buscando contínuo aprendizado para realizar e compartilhar. 


Somos as trabalhadoras, gestoras e líderes que ainda precisam reivindicar salários iguais e de acordo com o mercado, ainda que exerçamos a mesma função, com qualificação e dedicação.


Queremos a igualdade de oportunidades e ser presença efetiva e respeitada nos espaços de poder.


Este é um chamado para que possamos avançar, gerar valor e desenvolvimento pela via do conhecimento, entendendo que é também necessário aumentar o acesso a tecnologias de

informação e comunicação para promover o empoderamento.


“Questionamos a pouca representatividade das mulheres em todos os níveis hierárquicos,

considerando diferentes perfis, realidades e uma gestão empática. 


Somos corajosas e estamos dispostas

a uma verdadeira transformação.


Assumimos o papel de guardiãs de uma cultura de igualdade e justiça social. 

Estejamos sempre vigilantes e pautadas pela sororidade.”

 

 

Autoria do texto: Nanda Soares, setembro de 2021.

Inspiração e colaboração: GT A Força das Mulheres no Terceiro Setor

“Somos aquelas por quem estávamos esperando.”

(adaptação da oração Hopi)

CONHEÇA O GT DO MANIFESTO

 

 

Adriana Mulls - Diário do Comércio | Aline Seoane Resende Paulino - CeMAIS

Fernanda Soares de Miranda Santos - Conectidea | Julia Almeida Caldas - FUNDAMIG
Marisa Seoane Rio Resende - PBH | Nádia Rampi - Fundação Dom Cabral | Solange Bottaro - Instituto Ramacrisna

Tatiana Pereira - CAOTS/Ministério Público de Minas Gerais.

PARTICIPE DA CONSTRUÇÃO DO GUIA!

 

Na segunda fase deste projeto, teremos a construção de uma pesquisa e Guia com propostas para

que a Gestão do Terceiro setor fomente a qualificação, trabalhe os ODS e abra espaços de diálogo para concretizar caminhos de representatividade e protagonismo feminino.

IDEALIZADO POR

ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

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Estamos alinhadas com a estratégia ODS,

que é uma coalizão com o propósito de ampliar e qualificar o debate a respeito dos OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

NO BRASIL.

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"Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública e adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis são algumas das metas globais do Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 – Igualdade de Gênero."

© Copyright FUNDAMIG | CONECTIDEA - Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)